audyt bhp ą różnego rodzaju szkolenia i kursy BHP dostosowane do potrzeb uczestników. Jednymi z prowadzonych szkoleń są te przeznaczone dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Szkolenia BHP dla pracodawców oraz kierowników posiadają odpowiednio dopasowany program szkoleniowy, zawierający przydatne pracodawcom treści i informacje. Czas trwania takiego kursu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy trwa około szesnastu godzin i jest prowadzony w formie spotkań seminaryjnych połączonych z samokształceniem. Osoby prowadzące szkolenie BHP posiadają odpowiednie wykształcenie i wiedzę, dzięki czemu są w stanie przekazać istotne informacje w sposób przejrzysty i ciekawy. Po odbyciu kursu BHP i zdaniu egzaminu, pracodawcy otrzymują specjalne zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
Sposób prowadzenia szkoleń BHP
Firmy z branży BHP przeprowadzają różnego rodzaju szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przeznaczone zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Szkolenia BHP są prowadzone przez wykształconych i wykwalifikowanych specjalistów, którzy przekazują wiedzę w sposób interesujący dla słuchaczy. W zależności od uczestników, szkolenia BHP mogą się nieco różnić treścią i zawartym materiałem, jednak sam sposób ich prowadzenia jest podobny. Szkolenia BHP najczęściej odbywają się w formie spotkań seminaryjnych, w których biorą udział uczestnicy danego kursu. W zależności od wybranego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, może ono zawierać większą lub mniejszą ilość spotkań. Szkolenia BHP są także połączone z samokształceniem zapewniając uczestnikom odpowiednie materiały do nauki. Pod koniec kursu z bezpieczeństwa i higieny pracy organizatorzy przeprowadzają egzamin z przedstawianego materiału. Po zdaniu egzaminu, uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu danego szkolenia BHP.
Przepisy BHP w Kodeksie pracy
Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy posiadają wobec siebie wiele obowiązków, które muszą spełniać. Większość tych obowiązków jest regulowana prawnie, poprzez odpowiednie przepisy. Kodeks pracy jest takim zbiorem przepisów, które są stosowane w odniesieniu do wszystkich pracowników, a jeden z działów Kodeksu pracy stanowią przepisy dotyczące BHP. Przepisy traktujące o bezpieczeństwie i higienie pracy znajdują się w dziesiątym dziale Kodeksu pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest odpowiednie stosowanie się do zasad i przepisów tam zawartych. Firmy działające w branży BHP świadczą wiele usług, które są pomocne pracodawcom w przestrzeganiu przepisów BHP zawartych w Kodeksie pracy. Przykładami takich usług oferowanych przez firmy BHP są obowiązkowe szkolenia BHP, przeprowadzanie audytów czy też outsourcing BHP. Specjaliści zatrudniani przez firmy BHP posiadają odpowiednią wiedzę na temat obowiązujących przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dzięki czemu mogą udzielać profesjonalnej pomocy pracodawcom w odpowiednim przestrzeganiu przepisów regulowanych przez Kodeks pracy.
Jakie są świadczenia BHP
Pracodawca posiada wiele obowiązków względem pracowników, również tych wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP są jednym ze świadczeń związanych z higieną i bezpieczeństwem pracy, które pracodawca musi zapewnić zatrudnionym pracownikom. Innymi świadczeniami, które są związane z BHP, jest zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej lub zbiorowej mających na celu ochronę przed szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy. Ponadto pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież i obuwie zmienne, jeśli charakter wykonywanej pracy naraża odzież pracowników na pobrudzenie lub zniszczenie. Przepisy dotyczące świadczeń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są odpowiednio zawarte w Kodeksie pracy. Firmy BHP oferują usługę przeprowadzenia audytu BHP, która polega na zweryfikowaniu i sprawdzeniu, czy w danym miejscu pracy są spełnione odpowiednie wymagania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może skorzystać z audytu BHP w celu sprawdzenia, czy odpowiednio spełnia dane świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.